Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité et en gestion de la paie, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? otre entreprise partenaire située à Coubron (93) recherche un(e) Comptable pour assurer la gestion financière et sociale du magasin de moins de 50 salariés.
Vos Missions :
- Gestion Comptable du Magasin :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité du magasin (saisie, rapprochements bancaires, suivi des factures et règlements)
- Contrôler et valider les opérations comptables liées aux achats, ventes et frais généraux
- Élaborer les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.) en respectant les délais et obligations légales
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements
- Suivi de la trésorerie et des budgets :
- Établir et suivre les prévisions de trésorerie
- Gérer les paiements fournisseurs et assurer le suivi des encaissements clients
- Participer à la préparation des budgets et analyser les écarts par rapport aux prévisions
- Gestion de la paie et du social :
- Préparer et établir les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur
- Gérer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés payés, etc.)
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de paie
- Participation aux clôtures et analyses financières :
- Préparer les documents nécessaires pour les clôtures mensuelles et annuelles
- Analyser les indicateurs financiers et proposer des actions d’optimisation
- Collaborer avec la direction pour fournir des reportings précis et détaillés
Profil Recherché :
- Expérience requise : Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la grande distribution, sur des missions similaires
- Compétences :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie
- Connaissances solides en fiscalité, trésorerie et reporting financier
- Parfaite maîtrise des règles de paie, des charges sociales et des déclarations obligatoires.
- Bonne compréhension du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité)
- Une connaissance de la gestion de la paie et des notions de bilan est un plus
- Qualités recherchées :
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs magasins à terme
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne communication et esprit d’équipe pour collaborer avec la direction et les différents services
Conditions :
- Statut : Agent de maîtrise
- Primes :
- Prime annuelle
- Primes sur objectifs
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences comptables et sociales au service d’un projet ambitieux, postulez dès maintenant !
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ brut par mois