Description du poste
Vous êtes un(e) gestionnaire expérimenté(e) et souhaitez prendre la responsabilité de deux magasins ? Ces supermarchés en plein développement, situés à Vigneux-sur-Seine (91) et Draveil (91) recherchent un(e) Superviseur de Magasin pour assurer la gestion opérationnelle et stratégique de deux points de vente et accompagner leurs équipes vers la réussite.
Vos Missions :
- Gestion Multi-Sites et Pilotage Commercial :
- Superviser et optimiser le fonctionnement des deux magasins sous votre responsabilité
- Garantir l’application des politiques commerciales et des procédures internes
- Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de rentabilité
- Analyser les performances des magasins et mettre en place des actions correctives
- Définir les stratégies d’implantation et d’animation commerciale pour dynamiser les ventes
- Management et développement des équipes :
- Encadrer et accompagner les directeurs de magasin et leurs équipesdans l’optimisation des performancesFédérer, former et motiver les collaborateurs pour assurer un service client optimal
- Optimiser la gestion des ressources humaines
- Assurer le recrutement et le développement des compétences des équipes.
- Gestion des Stocks et Approvisionnements :
- Superviser la gestion des stocks et garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et la démarque
- Négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des engagements commerciaux
- Mettre en place des actions pour optimiser la rotation des produits et la gestion des invendus.
- Contrôle Qualité, Hygiène et Sécurité :
- Garantir la conformité des magasins aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes
- Mettre en place des audits réguliers et corriger les éventuelles anomalies.
- Reporting et Suivi Financier :
- Suivre et analyser les indicateurs financiers de chaque magasin (compte d’exploitation, ratios de gestion)
- Piloter les inventaires et assurer la maîtrise des coûts et de la rentabilité
- Travailler en collaboration avec la direction pour proposer des axes d’amélioration
Profil Recherché :
- Expérience requise : Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion multi-sites de magasin en grande distribution
- Qualités :
- Leadership et capacité à fédérer plusieurs équipes
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Sens du commerce et goût du challenge
- Compétences :
- Maîtrise des indicateurs commerciaux et des outils de gestion
- Capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives
- Solides compétences en management, en organisation et en prise de décision
- Maîtrise des techniques de merchandising et de gestion des stocks
Conditions :
- Statut : Cadre
- Primes
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
- Un poste stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités élargies
- Une enseigne en pleine expansion, offrant de réelles opportunités d’évolution
- Un environnement challengeant où votre leadership et vos compétences feront la différence
- Une équipe dynamique et engagée, prête à relever de nouveaux défis avec vous
Si vous avez l’expérience et l’ambition nécessaires pour piloter plusieurs magasins et accompagner leur développement, postulez dès maintenant !
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 6 000,00€ brut par mois